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    無錫鹽業公司黨委 立足“三在三比” 突顯“三爭三好”

    上傳時間:2021-10-20

    根據集團公司黨委《關于在黨員干部中開展“兩在兩同”建新功行動的通知》要求,無錫公司黨委迅速行動,結合實際在全體黨員干部中開展“三在三比三爭三好”主題實踐活動,力爭黨史學習教育活動取得實效。

    旗幟飄在一線,領導干部帶頭引領比擔當,爭做職工群眾滿意的好干部。市公司領導班子成員分別聯系一個經營單位,縣公司班子成員分別掛鉤聯系一個薄弱片區或一個短板業務領域,有針對性地開展點題式、體驗式、解剖式調研,班子成員每人提交一篇高質量的調研報告,對照高質量發展的要求,市、縣兩級公司班子著力解決制約經營質效提升的難點問題,突出一個改,發現問題即知即改不推諉,解決問題改就改好不敷衍,面對難題能改必改不退縮。

    堡壘筑在一線,黨組織主動作為比服務,爭做職工群眾歡迎的好組織。強化服務意識,堅定“全心全意為人民服務”的宗旨,增強黨組織的凝聚力、號召力,主動為群眾辦實事、辦好事,解決群眾生產生活中的實際困難,注重為民服務實效;夯實服務基礎,創新開展基層組織活動。把黨的基層組織建設、活動形式與各項中心工作緊密結合起來,不斷豐富形式,充實內容,進一步鞏固陣地、夯實基礎,增強基層黨建活力。增強服務能力,深入開展“深化改革創新,凝聚發展合力”專題解放思想大討論活動,研究新政策、吃透新情況,不能提升工作能力和水平。

    黨員沖在一線,黨員骨干苦干實干比奉獻,爭做職工群眾喜愛的好黨員。營銷崗位黨員爭做深耕市場、拓展終端的先鋒,在產品銷量、噸鹽價格、品種鹽占比、高端鹽銷售、非鹽銷售等方面走在前列,各項指標完成情況高于普通職工3-5個百分點;管理崗位黨員爭做履職盡責、融入大局的先鋒,在服務基層、基礎管理、風險把控、考核督查等方面發現1-2個薄弱環節,提出1-2個合理化建議;窗口崗位黨員爭做敬業奉獻、優質服務的先鋒,認真鉆研崗位工作業務,提升管理服務能力,在庫存管理、收發貨管理、服務顧客等方面發揮“啄木鳥”作用,提供“店小二”式服務。

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